「人」と「技術」を大切にした企業経営

製薬、食品、化学、電気など、専門性の強い数々の分野に対応してきたフロインテック。
これまで培ってきた「人材」は、1人ひとりが高い目標を胸に抱いています。
これからも様々なニーズに応えられるよう、私たちは常に努力し続けます。
そんな私たちと一緒に働く人を募集しています。
こちらのページをご覧いただきお問い合わせください。

募集要項

求人に関するお問い合わせは、下記TELまたはメールにて人事担当宛てにご連絡ください。
TEL:048-227-0280
mail:info@frentek.co.jp

募集職種 ステンレス板金・製缶加工
仕事内容 製薬、食品、化学業界向け機械装置の板金製缶加工を担当していただきます。

主にステンレスの薄板(1.5~3ミリ)を、シャーリング、ベンダー、ボール盤、溶接などで加工して、機械の部品を作っていただきます。
中心となる作業はTIG溶接です。

製品は、量産ではなくほぼすべて一品物なので、自分なりのやり方で工夫して作業することができる、やりがいのあるお仕事です。

人材育成 今回は即戦力となれる方の募集となりますので、半日程度、会社についての研修をした後、お仕事に取り掛かっていただきます。
そのため、わからないことはその都度先輩社員に聞いていただく、OJTでの研修が中心となります。

仕事をする上で必要な資格、安全衛生に関わる特別教育、技能講習等は会社負担にて取得することが可能です。

応募条件 TIG溶接の実務経験をお持ちの方
給与 月給200,000円~350,000円
昇給年1回(4月、前年度実績0~10,000円)
※お互い納得できるよう、話し合って決定します
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、技術手当、出張日当など
賞与 年2回(7月、12月)
前年度実績 平均2.5か月
業績次第で決算賞与あり
勤務地 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
JR赤羽駅よりバス「産業道路東」徒歩6分
JR川口駅よりバス「領家市営住宅」徒歩3分
車、バイク通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
残業あり(前年度実績 月平均3時間)
休日・休暇 年間休日125日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 改善提案報酬制度(提案の内容に関わらず1件につき300円支給)
社員持ち株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
応募方法 履歴書、職務経歴書を下記までお送りください。
[郵送] 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
株式会社フロインテック 人事担当宛て
[メール] info@freuntek.co.jp
募集職種 機械設計、ステンレス製品設計
仕事内容 製薬、食品、化学業界向け機械装置の設計、およびステンレス製缶品の設計を担当していただきます。

メインのお仕事はカスタマイズ設計で、それ以外にステンレス製缶品の設計と、年に1回程度、新製品の開発に関わっていただくこともあります。
その他見積や、営業に同行しての打ち合わせをお願いすることもあります。

ソフトは2DのAutoCADを使用していただきます。

個人の裁量が大きく、やりがいのあるお仕事です。

人材育成 今回は即戦力となれる方の募集となりますので、半日程度、会社についての研修をした後、お仕事に取り掛かっていただきます。
そのため、わからないことはその都度先輩社員に聞いていただく、OJTでの研修が中心となります。

仕事をする上で必要なセミナー等は会社負担にて行っていただくことが可能です。

応募条件 ・CAD(2D)が使用できること
・設計の実務経験
給与 月給200,000円~400,000円
昇給年1回(4月、前年度実績0~10,000円)
※お互い納得できるよう、話し合って決定します
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、技術手当、出張日当など
賞与 年2回(7月、12月)
前年度実績 平均2.5か月
業績次第で決算賞与あり
勤務地 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
JR赤羽駅よりバス「産業道路東」徒歩6分
JR川口駅よりバス「領家市営住宅」徒歩3分
車、バイク通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
残業あり(前年度実績 月平均3時間)
休日・休暇 年間休日125日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 改善提案報酬制度(提案の内容に関わらず1件につき300円支給)
社員持ち株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
応募方法 履歴書、職務経歴書を下記までお送りください。
[郵送] 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
株式会社フロインテック 人事担当宛て
[メール] info@freuntek.co.jp

中途採用に関する情報

中途採用比率
2020年度:採用なし
2019年度:67%
2018年度:0%
中途採用者の定着率
2020年度:中途採用者の採用なし
2019年度:50%
2018年度:中途採用者の採用なし