「人」と「技術」を大切にした企業経営

製薬、食品、化学、電気など、専門性の強い数々の分野に対応してきたフロインテック。
これまで培ってきた「人材」は、1人ひとりが高い目標を胸に抱いています。
これからも様々なニーズに応えられるよう、私たちは常に努力し続けます。
そんな私たちと一緒に働く人を募集しています。
こちらのページをご覧いただきお問い合わせください。

募集要項

求人に関するお問い合わせは、下記TELまたはメールにて人事担当宛てにご連絡ください。
TEL：048-227-0280
mail：info@frentek.co.jp

募集職種 ステンレス板金・製缶加工
仕事内容 製造グループで、製薬、食品、化学業界向け機械装置（ステンレス製）の板金製缶加工を担当していただきます。
図面をもとにステンレスの板金、製缶加工を行っていただきますが、当社では機械加工は少なく、TIG溶接と、溶接に付随するバリ取り、焼け取りなどがメインで行っていただく作業となります。

小さな会社ですので、板金製缶以外にも組立や出張などのお仕事もやっていただくことがあります。
臨機応変にさまざまな仕事に挑戦できる方を求めます。

人材育成 今回は即戦力となれる方の募集となりますので、半日程度、会社についての研修をした後、お仕事に取り掛かっていただきます。
そのため、わからないことはその都度先輩社員に聞いていただく、OJTでの研修が中心となります。

仕事をする上で必要な資格、安全衛生に関わる特別教育、技能講習等は会社負担にて取得することが可能です。

応募条件 TIG溶接の実務経験をお持ちの方
給与 月給200,000円～350,000円
昇給年1回（4月、前年度実績0～10,000円）
※お互い納得できるよう、話し合って決定します
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、技術手当、出張日当など
賞与 年2回（7月、12月）
前年度実績 平均2.5か月
業績次第で決算賞与あり
勤務地 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
JR赤羽駅よりバス「産業道路東」徒歩6分
JR川口駅よりバス「領家市営住宅」徒歩3分
車、バイク通勤可（無料駐車場あり）
勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）
残業あり（前年度実績 月平均3時間）
休日・休暇 年間休日125日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 改善提案報酬制度（提案の内容に関わらず1件につき300円支給）
社員持ち株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
応募方法 履歴書、職務経歴書を下記までお送りください。
[郵送] 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
株式会社フロインテック　人事担当宛て
[メール] info@freuntek.co.jp
募集職種 機械設計、ステンレス製品設計
仕事内容 設計グループで、製薬、食品、化学業界向け機械装置（ステンレス製）、およびステンレス製品の設計を担当していただきます。
お客様とのやり取りをもとに、CAD（2D）にて設計していただきます。

小さな会社ですので、設計以外に見積などのお仕事もやっていただくことがあります。
臨機応変にさまざまな仕事に挑戦できる方を求めます。

人材育成 今回は即戦力となれる方の募集となりますので、半日程度、会社についての研修をした後、お仕事に取り掛かっていただきます。
そのため、わからないことはその都度先輩社員に聞いていただく、OJTでの研修が中心となります。

仕事をする上で必要なセミナー等は会社負担にて行っていただくことが可能です。

応募条件 ・CAD（2D）が使用できること
・設計の実務経験
給与 月給200,000円～400,000円
昇給年1回（4月、前年度実績0～10,000円）
※お互い納得できるよう、話し合って決定します
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、技術手当、出張日当など
賞与 年2回（7月、12月）
前年度実績 平均2.5か月
業績次第で決算賞与あり
勤務地 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
JR赤羽駅よりバス「産業道路東」徒歩6分
JR川口駅よりバス「領家市営住宅」徒歩3分
車、バイク通勤可（無料駐車場あり）
勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）
残業あり（前年度実績 月平均3時間）
休日・休暇 年間休日125日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 改善提案報酬制度（提案の内容に関わらず1件につき300円支給）
社員持ち株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
応募方法 履歴書、職務経歴書を下記までお送りください。
[郵送] 〒332-0003
埼玉県川口市東領家5-11-20
株式会社フロインテック　人事担当宛て
[メール] info@freuntek.co.jp

中途採用に関する情報

中途採用比率
2020年度：採用なし
2019年度：67%
2018年度：0%
中途採用者の定着率
2020年度：中途採用者の採用なし
2019年度：50%
2018年度：中途採用者の採用なし
お問い合わせ