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若者の雇用管理状況が優良な企業として
「ユースエール認定企業」に当社が認定されました！

当社は平成29年6月5日付けで基準を満たし、ユースエール認定企業として認定されています。
この制度では毎年、認定基準に適合しているかの確認があるのですが、今年も無事、基準に適合した事業主であると認めていただくことができました！

「ユースエール認定企業」とは、厚生労働省が“若者の採用・育成に積極的であると同時に、残業が少ない、有給が取りやすいなど、若者が働きやすい環境を整えている企業”を認定する制度です。

当社では、若者が働きやすい職場づくりのために、
例えば、

「残業の削減」　⇒前年度実績、月平均3.6時間
「有給休暇の取得促進」　⇒前年度実績、年平均14.7日
「育児休業の取得促進」　⇒前年度実績、100%

といった取り組みをはじめ、様々な施策を講じています。

その他、弊社の取り組みにつきましては、
先日のお知らせでもご紹介させていただいた、
『厚労省「都道府県ごとの魅力的な企業」として紹介いただきました！』にてご紹介しておりますのでぜひご覧ください！